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兴趣的Holland理论与PTID理论的最大差异是什么?
A、具有相交关系
B、可以相互替换使用
C、没有区别
D、区分出的兴趣类别数量不同
时间:2021-09-01 15:41
关键词:
联大
广西工程职业学院大学生职业生涯与就业指导
答案解析
D
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兴趣的Holland理论与PTID理论的最大差异是什么?
在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中,与现实型差异最大的是()。
关于霍兰德的职业兴趣类型理论的表述正确的有()。
在霍兰德的"职业兴趣类型理论"中,与现实型差异最大的是()。
霍兰德的职业兴趣类型理论包含的职业兴趣类型有()。
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由于霍兰德的理论是通过把握人格的()来进行职业选择达到(),所以是有代表性、科学性和()的职业指导理论。
淮南师范学院负责大学生职业生涯规划和就业指导的部门是()。
职业指导帮助学生掌握求职的方法与技巧,使之顺利地选择职业和获得()。
人与职业相匹配的职业选择理论是由()提出的。
人与职业相匹配的职业选择理论是由()提出的。
1959年,霍兰德提出以学说为基础的职业指导理论,理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。
人与职业相匹配的职业选择理论最早是由()提出的。
根据霍兰德的职业兴趣理论,彼此最为相似的职业类型是()。
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