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劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）
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劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）
A、4个月
B、6个月
C、8个月
D、10个月
时间：2023-03-06 14:12
关键词：
国家开放大学(人力资源管理)
答案解析
B
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劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（ ）。
根据我国劳动法的规定,试用期最长不应超过( )。
根据我国劳动法的规定,试用期最长不应超过( )。
在我国，劳动合同约定的试用期最长为（ ）
3劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过____________。
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我国《劳动合同法》约定的劳动试用期最长不超过（）。
《劳动法》中，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（）。
劳动法规定，试用期最长不超过三个月。()
我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。
根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。
根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。
根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（ ）个月。
按照我国《劳动法》和《劳动合同法》的规定劳动合同可以约定试用期，劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过（ ）。
劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过( )。
依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（）。
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