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不良贷款清收奖励业绩分配坚持()的奖励原则,鼓励,全行员工均可参与业绩分配。
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不良贷款清收奖励业绩分配坚持()的奖励原则,鼓励,全行员工均可参与业绩分配。
A、全员清收
B、责任人清收
C、清收专员清收
D、汉口支行清收
时间:2023-03-05 00:01
关键词:
武汉农商银行电子化考试
答案解析
A
相关问题
在设置竞赛项目以及奖励办法的原则中,设置奖励的面要()
某公司来了一位新员工,工作一段时间后,领导发现该员工工作热情饱满,业绩提高很快。对于这种情况,除了按公司激励制度的正常规定给予相应奖励外,如果你作为该公司的领导,最赞同进一步采取以下哪种做法
员工的( )应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。
在员工远远超出工作要求,表现出特别的努力、实现了优秀的业绩或者做出了重大贡献的情况下,组织给予他们的一次性奖励是属于( )
侧重对员工未来行为或业绩的奖励主要包括绩效加薪、收益分享等形式
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表扬、奖励员工,让他们参与管理,给他们提供培训机会,能满足员工的( )。
公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。
在商品营销活动中,企业和单位对营销业绩突出的非雇员(营销人员)以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动,通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励,所发生的费用,该营销人员()。
集团公司内部部门和员工独立开发的奖励,按实际收入的()给予奖励
奖励应当坚持下列原则()。
企业对营销业绩突出的非雇员给予的业绩奖励,应按劳动收入所得扣缴个人所得税。()
员工获得奖励后,有下列情况之一的,撤销其奖励:()。
通过强调员工参与并采用现金激励来鼓励员工参与,以产品销售价格与成本价格之间的附加值来衡量生产率的奖励计划称为()。
将员工考评期实际业绩与去年同期工作业绩相比较和衡量的方法是()。
师德激励要坚持以惩罚为主,奖励为辅的原则。
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