首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
威廉・配第和重农学派的创始人魁奈等都提出过的()。
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
威廉・配第和重农学派的创始人魁奈等都提出过的()。
A、工资基金理论
B、最低工资理论
C、人力资本理论
D、边际生产力工资理论
时间:2022-11-04 23:07
关键词:
员工福利规划师综合练习
答案解析
B
相关问题
“员工选拔、薪酬福利、人力资源规划、劳动关系协调”,这属于( )的职责。
( )不属于威廉·配第税收原则。
2010年6月,威廉指标创始人LARRY WILLIAMS访华,并与我国期货投资分析人士就该指标深入交流。对“威廉指标(WMS%R)”的正确认识是( )。
威廉·配第提出的三条税收原则是()。
点彩派的创始人是谁()
最新问题
为主义学派的创始人是美国心理学家:()。
员工福利制度,又称小额优惠制度,是以附加或额外福利形式给予员工报酬的制度。以下各项属员工福利,除了()。
简述法定员工福利和企业员工福利的区别与联系。
关于员工福利计划、员工福利项目和员工福利制度,下列陈述正确的有() ①员工福利计划具有目标性、动态性和科学性 ②员工福利项目具有独立性,可以单独实施 ③没有员工福利计划就无法形成员工福利项目 ④员工福利计划是员工福利制度建立和落实的具体手段和工具
员工福利规划的指导思想()。
员工福利规划的设计依据()。
“员工选拔、薪酬福利、人力资源规划、劳动关系协调”,这属于( )的职责。
人本主义心理学派的创始人是()
国际公认的几何学权威,我国微分几何派的创始人是谁?
哈佛大学威廉-詹姆士通过对员工激励的研究,提出的公式为()
别人在看