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赫兹伯格的“双因素理论”中，以下（）属于激励因素。
A、同事关系
B、晋升
C、工作安全性
D、个人生活
时间：2022-06-23 15:35
关键词：
管理学综合练习
答案解析
B
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根据赫兹伯格的双因素理论，属于激励因素的是（）。
根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有()。
赫兹伯格的双因素激励理论把与激励有关的因素分成（）。
以下哪项不属于赫兹伯格双因素理论中的保健因素( )
根据赫兹伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工()。
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根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于激励因素的有哪些( )。
马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论属于（）激励理论。
根据赫茨伯格双因素理论，下列哪些属于激励因素：（）。
在赫茨伯格的双因素理论中，属于激励因素的是（）。
属于赫茨伯格的双因素理论中激励因素的是（）。
赫茨伯格的双因素理论，下面的（）因素属于激励因素。
根据赫茨伯格的双因素理论，（）不属于激励因素。
以下属于赫茨伯格“双因素理论”中提到的激励因素的是（）。
按照赫茨伯格的双因素理论，( )属于激励因素。
赫茨伯格双因素理论中激励因素主要包括（）。
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