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用人单位在规章制度中规定,新招聘的员工先签订《试用期合同》,通过试用期后再签订《劳动合同》。根据《劳动合同法》规定,该“试用期合同”实质上是()。


A、试工合同

B、雇佣合同

C、劳动合同

D、临时合同

时间:2022-06-18 23:06 关键词: 公共事业技能鉴定考试 劳动关系协调员(师)

答案解析

C