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在整个人力资源管理系统中,()是一个组织人力资源管理工作的重要基础或平台,是其它各项人力资源管理职能有效进行的前提。
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在整个人力资源管理系统中,()是一个组织人力资源管理工作的重要基础或平台,是其它各项人力资源管理职能有效进行的前提。
A、人力资源规划
B、绩效管理
C、职位分析
D、薪酬管理
时间:2022-06-17 12:07
关键词:
CMS专题
寿险公司人力资源管理
答案解析
C
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在企业整个人力资源战略中。薪酬战略既可以处于主导地位。马可以成为企业人力资源管理制度变革的()。
人力资源管理“三支柱”模式在私营部门人力资源管理中的应用,其根本就是强调以人为中心,强化人在组织中的作用,通过资源整合发挥人的主观能动性,使各管理环节形成闭环,达到优化组织结构、合理分配人力资源的目的。( )
在人力资源管理的诸多职能中,()是整个人力资源管理活动的前提基础。
人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有特殊地位。
2.人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有()。
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10 ()是人力资源管理最基本的环节和整个人力资源管理的基础。
人力资源管理部门通过在组织中实行绩效管理,从而成为()
人力资源管理是专业技术组织管理的重要方面,而专业技术组织人力资源管理的根本目的是提高人力资源的配置效益。()
人力资源管理是一个组织中的子系统,其中员工的知识技术是()。
在《人力资源管理:一个战略观》一文中,提出了人力资源战略管理的概念,其学者是()
人力资源规划,又称为( ),他是企业总体规划的重要组成部分,在整个的人力资源管理活动中占有重要的地位。
在组织中和人力资源管理中处于一个核心的地位的是( )。
绩效管理是一个整合的管理系统,是人力资源管理的重要组织部分,但不是核心。
企业人力资源管理中的许多具体管理方法不适用于非营利组织人力资源管理。
在一个组织中,人力资源管理主要关心人本身和()等。
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