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职工代表大会（职工大会）或工会组织提出关于工资分配等事项的合理意见，用人单位可以不采纳。
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职工代表大会（职工大会）或工会组织提出关于工资分配等事项的合理意见，用人单位可以不采纳。
A、对
B、错
时间：2022-06-11 13:50
关键词：
大学试题
法学
答案解析
对
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职工代表大会是由职工代表组成的。当选职工代表的条件是什么？
失业保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率为职工工资总额的（），职工缴费率为本人工资收入的（ ）。
职工基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的（ ）左右，职工缴费率一般为本人工资收入的（ ）。
：职工基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的（ ）左右，职工缴费率一般为本人工资收入的（ ）。
全民所有制拟改制的，改制方案须提交企业职工代表大会或职工大会审议。召开职工代表大会的，须由（）以上职工代表出席，并经全体职工代表（）以上通过方为有效。
最新问题
用人单位在制定或修改下列哪些项目时应当经职工代表大会或者全体职工讨论？（）。
工会依照法律规定，通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的（）。
行业性工资集体协商，是指在同行业企业相对集中的区域，由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织，就行业内企业（）等事项，开展工资集体协商、签订行业性工资专项集体合同的行业。
（）是职工代表大会的组织原则，也是职工代表大会的基本制度。
根据《全民所有制工业企业法》的规定，企业工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。
职工代表大会是国有企业职工民主管理和民主参与的基本形式，出席职工代表大会的职工代表必须达到职工代表总数的（）。
五级工伤职工，经职工本人提出，与用人单位解除或终止劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，可以领取（）月的一次性工伤医疗补助金。
六级工伤职工，经职工本人提出，与用人单位解除或终止劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，用人单位应支付（）月的一次性伤残就业补助金。
企业如果遇有重大事项，经厂长、企业工会或（）职工代表的提议，可召开职工代表大会临时会议。
在各级政协会议和企业职工代表大会上，政协委员和职工代表提请会议审议事项的公文文种是( )。
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