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企业与职工签订劳动合同，适用《合同法》。（　）

A、对

B、错

时间：2022-06-11 01:48 关键词： CMS专题

答案解析

对
企业与职工签订劳动合同，适用《劳动合同法》。

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甲企业与B单位签订了一份工程总包合同，甲企业签订合同以后，又将施工合同分包给乙企业，乙企业签订合同后，又与丙建筑队签订了一份劳务分包合同。后甲企业以未经其同意为由主张乙企业与丙企业所签订的劳务分包合同无效。为此引起纠纷。下列表述正确的是：（）
企业职工一方与用人单位可以就以下（）等事项进行平等协商，签订集体合同
企业因在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应借记（）科目。
以下选项中，签订与邮政企业有关的合同的，不适用《合同法》的一般规定的是（）。
甲企业分别被乙企业、丙企业、丁企业、戊企业所诉。经查，王某盗用甲企业的合同书与乙企业签订了钢材买卖合同；刘某伪造了甲企业的授权委托书与丙企业签订了水泥买卖合同；张某利用拾到的甲企业的介绍信与丁企业签订木材买卖合同；曾某原为甲企业的采购员，后辞职，但留有甲企业的合同书，曾某利用该合同书与戊企业签订了玻璃买卖合同。乙、丙、丁、戊均为善意。下列表述正确的是：（）