海庭公司经过近半年的企业文化调研，拿出了一份企业文化调研报告。根据企业文化调研报告，你认为海庭公司的企业文化调研诊断报告书应该怎样写？

一份完整的企业文化调研诊断报告书应该包括以下三大组成部分。<br> ⑴&ensp;第一部分是企业文化调研诊断项目概述。<br> 具体应包括企业文化研究的基本方法、在调研过程中采取的工作方法、整个项目安排计划以及项目成果的形式。<br> ⑵第二部分是企业文化现状诊断与评价，这是整个报告书的主体。<br> 应当包括：企业竞争力评价、企业文化的基本特征、企业文化的发展阶段和成因、主要文化现象、企业文化的优势和烈士、比照竞争力改进要求的企业文化诊断结果等条目。<br> ⑶第三部分是对企业文化建设的建议。<br> 应当包括对已有文化建设的思考，以及对下一阶段的工作的设想条目。