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公司实施企业文化传播工程,目的是增强企业文化的(),传播公司统一的企业文化。
A、穿透力
B、影响力
C、震撼力
D、战斗力
时间:2022-01-02 14:54
关键词:
文化管理与实践
答案解析
A| B| C
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企业楷模是企业文化建设的主体,是企业文化的创造者与实践者。
企业文化传播是企业文化整合的前提条件,企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。
( )作为传播过程中的“中介”,在企业文化传播中首先扮演这企业文化的受传者,他们在接受企业文化后,在企业内部二次传播企业文化,同时扮演了员工的意见导向人物。
( )是企业在长期的生产、经营和管理实践中产生的一种文化特征和文化现象,是企业文化中人与物、人与企业运营制度的中介和结合,是一种约束企业和员工行为的规范性文化,使企业在复杂多变、竞争激烈的经济环境中处于良好的状态,从而保证企业目标的实现。
人们对于企业文化的要素的理解,多数来源于最初的“企业文化五要素说”,即( )、英雄人物、典礼与仪式、企业文化传播网络、企业环境。
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公司实施企业文化落地工程,应该推进()
公司实施企业文化传播工程,应该()
从企业文化和企业形象的角度来看,娱乐节目是直接的文化传播途径,而新闻板块是企业文化的间接传播途径。
跨国企业在东道国的文化创新,既不同于母公司企业文化又不同于当地企业文化,是两种文化的有机整合。
实施企业文化传播工程的重点内容包括()
实施企业文化传播工程,重点内容是要开展()
实施企业文化传播工程的重点内容是什么?
公司实施企业文化传播工程,目的是增强企业文化的(),传播公司统一的企业文化。
公司企业文化三大工程是企业文化传播工程、()和企业文化评价工程。
鉴别企业文化,一般是指企业文化作为一种管理理论与以往管理理论的不同之处,以及对企业文化自身特点的认定吗,对企业文化现状的诊断。对企业文化的鉴别可以从以下哪些方面入手()。
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