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赫茨伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。
A、正确
B、错误
时间：2022-05-21 13:30
关键词：
第五章人力资源开发与管理
人力资源管理师（二级）
答案解析
错误
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根据赫兹伯格的双因素理论，属于激励因素的是（）。
赫兹伯格的双因素激励理论把与激励有关的因素分成（）。
根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于激励因素的有哪些( )。
赫茨伯格的双因素理论认为，（）不是激励因素。
简述双因素理论在人力资源管理中的运用。
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如何将双因素理论应用在人力资源管理中？
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在赫茨伯格的双因素理论中，属于激励因素的是（）。
属于赫茨伯格的双因素理论中激励因素的是（）。
赫茨伯格的双因素理论，下面的（）因素属于激励因素。
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