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情景模拟测试的常用方法有( )。
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情景模拟测试的常用方法有( )。
A、公文处理模拟法
B、访谈法
C、决策模拟竞赛法
D、案例分析法
E、无领导小组讨论法
时间:2022-05-20 15:46
关键词:
答案解析
AE
教材第79~80页
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一般来说,根据情景模拟测试内容的不同,可分为( )
在情景模拟测试方法中,( )经多年实践不断充实完善,并被证明是一种很有效的管理人员测评方法。
情景模拟测试分为()
情景模拟测试最常用的方法是()
情景模拟测试适合于招聘()
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应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度,常用于招聘()。
情景模拟测试主要用于招聘()。
情景模拟测试比较适用于招聘( ).
情景模拟测试比较适用于招聘( )。
情景模拟测试比较适用于招聘( )。
情景模拟测试的常用方法有()
情景模拟测试的常用方法有( )。
情景模拟测试主要是针对被测试者的( )进行测试。
情景模拟测试主要是针对被测试者的()进行测试。
简述情景模拟测试的方法分类。
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