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按照彼德・圣吉的观点,学习型组织应在下列哪几个方面进行修炼?()
A、自我超越
B、改善心智模式
C、建立共同远景
D、群体学习
E、系统思考
时间:2022-04-19 13:01
关键词:
人力资源管理综合练习
答案解析
A | B | C | D | E
相关问题
1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作--《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》,下列选项中( )是其主要内容。
按照圣吉的理论,所谓学习型组织,是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立的一种有机的、 高度柔性的、扁平化的、符合人性的、能持续发展的组织。( )
彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出:构建“学习型组织”的内容包括( )。
1990年,美国彼得·圣吉教授出版了《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》,其主要内容是。
彼得•圣吉提出的学习型组织的修炼技能之一是()。
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上世纪末的经济全球化反映在下列哪几个方面?()
学习策略可以从以下哪几个方面进行描述()。
试论彼得。圣吉的学习型组织内容及意义。
彼得•圣吉认为学习型组织的第5项修炼是什么()。
根据彼得·圣吉的观点,学习型组织的五项修炼是指()。
彼得.圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括?
1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作--《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》,下列选项中( )是其主要内容。
按照圣吉的理论,所谓学习型组织,是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立的一种有机的、 高度柔性的、扁平化的、符合人性的、能持续发展的组织。( )
圣吉提出任何一个组织要成为学习型组织,都必须进行()项修炼。
彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是()。
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