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职工所在单位为职工缴存的住房公积金，在职工提取前，归职工所在单位所有。（）
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职工所在单位为职工缴存的住房公积金，在职工提取前，归职工所在单位所有。（）
A、正确
B、错误
时间：2022-03-25 19:49
关键词：
第九章个人贷款的相关法律、监管政策和法规
个人贷款
答案解析
错误
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单位和个人缴存住房公积金的缴存比例，原则上均不高于职工上一年度月平均工资的（ ）。
单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资（ ）的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。
缴存职工在（ ）时，可以向管理中心申请住房公积金贷款。
单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工平均工资的2或3倍，具体标准按照各地有关规定执行。（ ）
职工个人住房公积金的提取，是指缴存职工符合生活消费提取条件或丧失缴存条件时，按照规定提取个人账户内的住房公积金存储余额。（ ）
最新问题
职工缴存的住房公积金和单位为职工缴存的住房公积金，全部纳入单位账户，统一管理。（ ）
凡在职职工及其所在单位都应按规定的缴存基数、缴存比例建立并按月缴存住房公积金，这体现了住房公积金（）的特点。
单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的（）倍，具体标准按照各地有关规定执行。
单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资（）的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。
单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的（）倍。
单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由（）确定。
住房公积金由单位及其在职职工共同缴存，单位只须为深户在职职工缴存住房公积金。
单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例。
职工所在单位为职工缴存的住房公积金，在职工提取前，归职工所在单位所有。
职工所在单位为职工缴存的住房公积金，在职工提取前，归职工所在单位所有。（）
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