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凡在职职工及其所在单位都应按规定的缴存基数、缴存比例建立并按月缴存住房公积金,这体现了住房公积金()的特点。
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凡在职职工及其所在单位都应按规定的缴存基数、缴存比例建立并按月缴存住房公积金,这体现了住房公积金()的特点。
A、保障性
B、互助性
C、公平性
D、义务性
时间:2021-09-09 02:53
关键词:
住房保障和住房公积金
房地产交易制度政策
答案解析
D
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住房公积金缴存基数不得高于职工工作所在地设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的( )倍。[2013年真题]
单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工平均工资的2或3倍,具体标准按照各地有关规定执行。( )
外商投资企业及其在职职工无需缴存住房公积金。( )[2014年真题]
单位可只为本单位工作三年以上的在职职工缴存住房公积金。( )[2011年真题]
职工个人住房公积金的提取,是指缴存职工符合生活消费提取条件或丧失缴存条件时,按照规定提取个人账户内的住房公积金存储余额。( )
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职工缴存的住房公积金和单位为职工缴存的住房公积金,全部纳入单位账户,统一管理。( )
凡在职职工及其所在单位都应按规定的缴存基数、缴存比例建立并按月缴存住房公积金,这体现了住房公积金()的特点。
单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的()倍,具体标准按照各地有关规定执行。
根据《住房公积金管理条例》的规定,对逾期不缴或少缴住房公积金的单位,由住房公积金管理中心责令限期缴存,逾期仍不缴存的,可以申请()强制执行。
住房公积金的缴存基数是职工本人的()。
单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的()倍。
单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由()确定。
住房公积金由单位及其在职职工共同缴存,单位只须为深户在职职工缴存住房公积金。
单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例。
职工所在单位为职工缴存的住房公积金,在职工提取前,归职工所在单位所有。
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