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单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资（）的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。
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单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资（）的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。
A、8%
B、12%
C、16%
D、24%
时间：2021-12-25 21:15
关键词：
住房保障和住房公积金
房地产交易制度政策
答案解析
B
相关问题
单位和个人缴存住房公积金的缴存比例，原则上均不高于职工上一年度月平均工资的（ ）。
2013年某市职工上一年度月平均工资为3500元，该市职工李某上一年度月平均工资为4000元，李某每月住房公积金免缴个人所得税的最高额度是（ ）元。[2014年真题]
住房公积金缴存基数不得高于职工工作所在地设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的（ ）倍。[2013年真题]
2007年某市职工上一年度月平均工资为2000元，该市职工张某上一年度月平均工资为2500元，张某缴存住房公积金免缴个人所得税的最高额度为（ ）元。[2007年真题]
单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资（ ）的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。
最新问题
2012年某市职工上一年度月平均工资为4000元人民币，该市职工李某上一年度月平均工资为5000元，李某缴存住房公积金免缴个人所得税的最高额度为（ ）元。
单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工平均工资的2或3倍，具体标准按照各地有关规定执行。（ ）
职工享受城镇最低生活保障的，可提取本人住房公积金账户内的存储余额。（ ）[2006年真题]
职工缴存的住房公积金和单位为职工缴存的住房公积金，全部纳入单位账户，统一管理。（ ）
单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的（）倍，具体标准按照各地有关规定执行。
单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资（）的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。
若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元，住房公积金缴存比例为5%，则其员工的月缴存额为（）
根据《关于加强商业性房地产信贷管理的补充通知》，对于已利用住房公积金贷款购买首套自住房的家庭，如其人均住房面积低于当地平均水平，再次向商业银行申请住房贷款的，可比照首套自住房政策执行。（）
已知某技术方案的职工定员600人，年平均工资、奖金、津贴和补贴为2.5万元/人，年平均福利费3500元/人，年个人医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费等社会保险费2000元/人，企业为职工缴纳的上述社会保险费和住房公积金为265万元/年，职工个人缴纳的住房公积金平均为其年平均工资、奖金、津贴和补贴的5％。据此测算，技术方案年工资及福利费为（ ）万元。
单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的（）倍。
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