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招聘广告中的岗位信息应包括()
A、岗位所属的部门
B、岗位名称
C、岗位职责
D、工作内容
E、岗位要求
时间:2022-03-16 15:26
关键词:
人力资源管理师
三级人力资源管理师
CMS专题
答案解析
B | C | D | E
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4.《健康管理师国家职业标准》对健康管理师的职业守则的具体要求不包括(C)
绩效管理在人力资源管理中的作用包括()。
人力资源管理的()功能主要包括人力资源规划、招聘与录用。
著名美国人力资源管理专家诺伊认为,人力资源管理者应具备的基本能力包括()
管理者的招聘、考核和培训是企业人力资源管理工作的重要组成部分。
最新问题
企业人力资源管理的内容包括制定人力资源规划、编制人力资源计划、()、招聘、()、培训与开发、()、劳企关系、安全与保障等内容。
《注册建造师执业管理办法(试行)》规定,机电工程专业建造师执业工程范围不包括()。
人力资源管理包括根据企业的( )进行的人力资源规划、职业前景规划、员工招聘、岗位培训、考评、晋升调职,在职培训、薪资福利等内容。
信息就是资源,信息管理就是对信息资源的管理。
招聘广告费、选拔测试费、委托招聘费、委托培训费、事故赔偿费及抚恤费等费用,属于人力资源管理的( )。
人力资源管理招聘的程序?
人力资源管理者和部门扮演的( )角色要求人力资源管理者和部门在人力资源规划、招聘录用、培训以及绩效管理方面表现出熟练的业务能力,并对部门管理者提供人力资源的专业性咨询。
招聘广告中的岗位信息应包括()
人力资源管理的五大职能包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、全面薪酬管理和绩效管理等。对企业人力资源供求进行分析属于()部分的活动。
人力资源管理的主要内容包括人力资源规划、人员招聘与录用、培训和开发以及()。
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