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管理者绩效监控的具体内容是在绩效计划环节中确定的,其中不包括()。
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管理者绩效监控的具体内容是在绩效计划环节中确定的,其中不包括()。
A、评价要素
B、评价指标
C、绩效目标
D、绩效计划
时间:2022-03-16 14:53
关键词:
绩效管理与业务能力提升继续教育
答案解析
D
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绩效考核从制订考核计划开始,确定考核的标准和方法,通过对员工的工作业绩进行考核评价,最后将考核结果运用到相关人事决策中,绩效考核的过程就是绩效管理的过程,所以绩效考核和绩效管理是同一的。( )
绩效计划作为绩效管理的首要环节,与传统考评方式相比,其主要特征是()。
绩效考评中的目标管理法,实际上就是绩效管理的具体体现,这个方法是系统的绩效管理方法,这里要求
绩效管理与绩效考评的区别不包括()
绩效计划是作为企业实施绩效管理的()环节和关键步骤,也是实现绩效管理系统的重要工具。
最新问题
绩效计划作为企业实施绩效管理的初始环节和关键手段,也是实现绩效管理系统的重要工具。
绩效计划是绩效管理循环中耗时最长和最为关键的一个环节,直接影响着绩效管理的成败。
绩效管理流程是一个完整的系统,它由绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈环节构成。
绩效管理的流程包括绩效计划、绩效过程管理、绩效评估与沟通反馈、绩效结果的应用四大环节,()贯穿于整个绩效管理系统。
绩效实施与管理是()绩效计划完成与落实的中间过程。
绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与绩效管理程序的设计。
制定绩效计划是绩效管理的核心环节。()
配送中心绩效管理的基本程序是:绩效计划→绩效实施→绩效评价→绩效反馈
在制定绩效改进计划过程中,管理者应保持与员工的持续沟通,以保证绩效改进计划的()。
绩效管理循环中的绩效计划不包括下列哪一项()
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