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劳动合同是劳动者与用人单位之间（）劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
A、A：成立
B、B：建立
C、C：确立
D、D：确定
时间：2022-03-15 17:25
关键词：
语言法规
语言学
答案解析
C
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劳动合同是劳动者与用人单位之间()的协议
铁路旅客运输合同是明确承运人与（）之间权利义务关系的协议。
受到国家法律规范调整和保护的用人单位与劳动者之间以权利义务为内容的（）
用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
劳动者在同一用人单位工作满（）以上，当事人双方同意续延劳动合同的，劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，用人单位应当订立。
最新问题
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。（）
劳动者与用人单位享有劳动自由，意味着双方可以排除国家法律的强行规定，自由签订劳动合同。（）
劳动者派遣协议规定派遣单位与接受单位双方的权利义务。从而使双方建立起（ ）。
劳动者和用人单位之间发生的劳动争议，（）
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位自行达成（）协议。
某劳动者与用人单位发生劳动争议，双方申请劳动仲裁，对此有管辖权的有（）。
用人单位与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照（）规定的标准执行。
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应当以什么形式订立，应具备哪些条款？
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方（）的协议。
（）是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议
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