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国务院决定20l0年所有事业单位进行绩效工资改革。事业单位绩效的核心是它所提供的公益性服务的质量和数量，改革的目的是在事业单位建立一种把薪酬分配与公益性服务绩效紧密相连的新的激励约束机制。这种机制主要体现了（）

A、按劳分配的原则

B、按生产要素分配的原则

C、按科技分配的原则

D、按个体劳动成果分配原则

时间：2022-03-11 14:39 关键词：

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