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事业单位实施绩效工资的具体时间安排是怎样的?
时间:2022-03-11 14:38
关键词:
青岛市人社局常用政策知识竞赛
答案解析
国务院决定,事业单位实施绩效工资分三步展开,第一步从2009年1月1日起先在义务教育学校实施;第二步配合医药卫生体制改革,特别是实行基本药物制度改革,从2009年10月1日起,在疾病预防控制、健康教育、妇幼保健、精神卫生、应急救治、采供血、卫生监督等专业公共卫生机构和乡镇卫生院、城市社区卫生服务机构等基层医疗卫生事业单位实施;第三步从2010年1月1日起,在其他事业单位实施。青岛市将在国家、省下发有关文件后,按照国家、省有关规定,由相关部门组织实施工作。
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事业单位的薪酬是岗位绩效工资,其中( )为基本工资。
延长局麻药作用时间的常用办法是( )
安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应当按照以下标准支付给劳动者工资报酬
政策执行的客体是政策的具体实施者。
延长局麻药作用时间的常用办法是( )
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按照单位时间工资标准和实际时间计算和支付工资的形式是( )
用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的,应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的()支付其工资。
根据规定,安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资的 的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的 的工资报酬。( )
休息日安排劳动者工资,又不能安排补休的,用人单位应当按照以下标准支持非劳动者工资报酬()。
用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,之父不低于工资的()的工资报酬。
用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付的加班工资应当不低于工资的()
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,用人单位应支付不低于工资()的工资报酬。
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬。
用人单位安排劳动者加班加点,工作日延长劳动时间的,按照不低于本人工资的()支付加点工资。
实施绩效工资后,事业单位在职人员工资结构,主要包括国标和绩效工资。基础性绩效工资主要包括工资性津贴和生活补贴。
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