A、《教师法》规定教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平
B、《宪法》确定了按劳分配的原则，并规定了薪酬规划的基本条件
C、《公司法》规定公司可提取利润的5%～15%列入公司法定公益金
D、目前我国企业薪酬管理所面对的外部法律规制环境可以分为宪法、法律、行政法规和规章这几个层次
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A、《教师法》规定教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平
B、《宪法》确定了按劳分配的原则，并规定了薪酬规划的基本条件
C、《公司法》规定公司可提取利润的5%～15%列入公司法定公益金
D、目前我国企业薪酬管理所面对的外部法律规制环境可以分为宪法、法律、行政法规和规章这几个层次
时间：2021-07-17 21:09 关键词： 综合类 人力资源师 人力资源管理师四级 理论知识(人力资源四级) 四级人力资源《理论知识》真题
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