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“人力资源”这一概念是由管理大师彼得.德鲁克首先提出并加以明确界定的，下列不属于人力资源管理的基本理论的是（）

A、A、激励理论

B、B、增权理论

C、C、人性假设理论

D、D、人力资本理论

时间：2022-01-03 18:51 关键词： 第七章社会工作行政 社会工作综合能力(初级)

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B