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现代人力资源理论是以人力资本理论为根据的。
A、正确
B、错误
时间：2022-01-02 14:16
关键词：
公共人力资源管理
答案解析
正确
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人力资源管理（ ）阶段的理论创新，都与人力资源管理有直接关系，从而为人力资源管理奠定了理论基础。
现代人力资本理论在传统人力资本理论的基础上又增加了如下三个方面的内容。
27. 在理论界通常将( )看作是人力资本理论的创立者、人力资本之父。
在理论界通常将( )看作是人力资本理论的创立者、人力资本之父。
在理论界通常将( )看作是人力资本理论的创立者,人力资本之父.
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( )是现代人力资源管理理论的基本前提和基础
在理论界，人力资本理论的创立者、人力资本之父是（ ）。
CWBT的理论基础是以（）为指导思想开展现代预防维修，实行船舶现代化管理和开发人力资源，以适应现代化船舶管理的要求。
人力资本理论认为教育是人力资本的核心。（）
公共部门人力资源的开发与管理是以（）人力资源为主要分析对象。
理论联系实际论述，公共部门与私人部门在人力资源管理方面的不同。
（）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
（ ）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
（ ）是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。
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