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中职生在评价自己的职业生涯规划时，要始终围绕规划能否促进职业生涯的（）进行。
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中职生在评价自己的职业生涯规划时，要始终围绕规划能否促进职业生涯的（）进行。
A、可持续发展
B、目的性
C、目前利益
D、落实
时间：2022-03-01 22:21
关键词：
职业生涯管理
答案解析
A
相关问题
职业生涯管理指员工为自己工作的发展所做的职业规划。
职业生涯规划应随着环境和自身条件的变化，随时调整职业生涯规划方案。这属于组织职业生涯规划特征中的
职业生涯规划必然和个人相联系，没有脱离个人而存在的职业生涯规划。这说明个人职业生涯规划具有
在组织职业生涯管理中。要基于()开展活动，对职业目标与规划的内容进行确定和调整。
在组织职业生涯管理中，要基于（）开展活动，对职业目标与规划的内容进行确定和调整。
最新问题
职业生涯规划必然和个人相联系，没有脱离个人而存在的职业生涯规划。这说明个人职业生涯规划具有（）
职业生涯规划要有事实依据，不空想。体现了职业生涯规划具有（）。
职业生涯规划有助于帮助自己确定职业发展目标。
要使职业生涯规划行之有效，就需不断地对职业生涯规划进行评估、修正，调整的内容包括（）
职业生涯规划应随着环境和自身条件的变化，随时调整职业生涯规划方案。这属于组织职业生涯规划特征中的（）
做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程，认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是（）。
职业生涯规划程序不围绕（）展开。
在职业生涯中调整规划并非轻易放弃自己的追求，而是让自己的规划更适应社会、更适 应自己。万万不可因外界变化而（）
中职生的职业生涯规划，是顺利完成（ ）和导（ ）的规划。职业生涯规划应围绕（ ）的目标制定。
试述中职生职业生涯规划近期目标的制定要领。
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