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在组织职业生涯管理中，要基于（）开展活动，对职业目标与规划的内容进行确定和调整。

A、个人能力

B、人格特征

C、职业意愿

D、组织和外部环境

E、设定的职业发展目标

时间：2021-12-31 01:18 关键词： 第四节职业生涯管理 高级人力资源管理师（一级）

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