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某医院制定护理人才培训计划，在计划的第一步评估形势时，需要评估的内容不包括
A、社会需求
B、社会竞争
C、服务对象的需求
D、组织资源
E、时间因素
时间：2022-03-01 13:39
关键词：
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E
相关问题
制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的（）。
制定时间计划，评估计划的执行情况，并根据需要实时地调整计划，是管理学习时间的有效策略。（ ）
人力资源计划的主要内容是（1）人力资源总体计划（规划）。 （2）人力资源补充更新计划。 （3）人力资源使用和调整计划。 （4）人力资源发展计划。 （5）绩效评估及激励计划。 （6）员工薪酬计划。 （7）教育培训计划。 （8）劳动关系计划。 （9）退休解聘计划。 在制定以上各种计划时，都要进行相关费用核算。
某医院护理部要求，各科室提交的工作计划应根据医院的总体工作目标制定护理工作的总目标，内容清晰明确，高低适当。这体现的是护理管理组织原则中的（ ）。
护理人员培训实施阶段的任务是确定培训内容,制定和落实培训计划。( )
最新问题
某医院制定了如下一个计划:“经过培训的测试,护士正确给药的服务质量达到100%。按照计划的表现形式划分,该计划属于护理部的
在培训结束后，要对学习效果进行四个层次的评估。在学习刚刚结束后，需要进行评估的内容不包括（ ）。
行政评估准备阶段，评估工作的第一步是（ ）。
16护理人员培训实施阶段的任务是确定培训内容,制定和落实培训计划。( )
某医院护理部制订了如下一个计划："经过培训的测试，护士正确给药的服务质量达到100%"。按照计划的表现形式划分，该计划属于护理部的（）
某医院护理部要求各科室提交的工作计划需根据医院的总体工作目标制定护理工作的总目标,内容清晰明确高低适当。这体现的是护理管理组织原则中的
培训评估应在制定培训计划时就开始；使培训工作每一步都伴随着评估；使其经过正却引导；顺利实现培训目标；这是遵循了评估的（）
日常市场检查计划制定程序的第一步是（）。
在培训结束后，要对学习效果进行四个层次的评估。在学习刚刚结束后，需要进行评估的内容不包括（）。
在培训计划需求评估中，任务分析主要包括确定重要的任务和（）
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