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制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的()。
A、相关人员
B、工作方法
C、工作流程
D、相关工具
E、指标体系
时间:2021-07-17 17:51
关键词:
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A|B|C|D
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制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的()。
对培训教学的评估按照内容和时间可以分为()评估方案、形成性评估方案和终结性评估方案。
培训工作的单项评估包括()()()()和教学设计评估等。
管线打开作业前,作业单位应进行风险评估,根据风险评估的结果制定相应控制措施,必要时编制安全工作方案。安全工作方案应包括哪些主要内容?
计划制定过程通常包括:①预算数字化;②评估备选方案;③拟定辅助计划;④确定前提条件;⑤确定目标等。正确的计划步骤是
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制定( )是培训实施的前提条件,它将组织培训工作的方针、思路、设想落实为可操作的方案。
培训需求预测是确定培训目标,设计培训计划的前提,也是进行培训评估的基础。
对受训人员在接受培训后工作行为的变化的考察反映了培训评估中对( )的评估。
培训评估要使评估对象全面客观地了解自身取得的成绩;达到水平及存在的不足。将改善培训工作作为培训评估的延续和最高价值追求;这是追循了评估()
健康教育培训计划的制订是培训实施的前提,培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。通过培训所期望达到的结果或成果是()。
培训评估应在制定培训计划时就开始;使培训工作每一步都伴随着评估;使其经过正却引导;顺利实现培训目标;这是遵循了评估的()
规划实施评估是计划管理工作的重要组成部分,其评估步骤主要包括()。
人力资源开发的基本工作程序是需求分析、()、设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导;最后是培训效果评估。
广义的培训工作包括培训的执行、实施,不包括培训实施前进行的规划、计划。
对培培训者和管理者来说,()、进行培训需求分析与评估是做好培训工作的前提。
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