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行政组织中的管理幅度与管理层次()。
A、A、成反比例关系
B、B、成正比例关系
C、C、不成比例关系
D、D、是绝对对立关系
时间:2022-02-24 11:50
关键词:
行政管理学
管理学
答案解析
A
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在组织中,管理层次与管理幅度的关系表现为( )。
在其他环境条件基本相似的情况下,行政管理幅度与管理层次的关系为( )。
在组织规模一定时,管理幅度与管理层次( )。
一般来说,管理幅度和管理层次成()比,管理幅度越(),则管理层次越();相反,管理幅度越(),则管理层次越()。
管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制,通常情况下,层次与组织规模成正比,与管理幅度成()。
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在组织规模一定时,管理幅度与管理层次( )。
管理幅度小,层次就(),管理层次与幅度两者呈()关系。
通常情况下。层次与组织规模成(),与管理幅度成()。规模越大的组织层次越多,管理幅度越大的组织层次越少,反之亦然。
管理幅度和管理层次在行政组织结构中成( )关系。
在组织规模一定时,管理幅度与管理层次()
在组织规模一定时,管理幅度与管理层次()。
在组织规模一定时,管理幅度与管理层次( )
管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制,层次与组织规模成(),与管理幅度成反比。
管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制,层次与组织规模成正比,与管理幅度成()。
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。
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