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不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,( )是最重要的。
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不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,( )是最重要的。
A、专业技能
B、理念技能
C、人文技能
D、协调技能
时间:2022-02-24 06:17
关键词:
答案解析
C
不同层次的管理人员所应具有的技能要求是不同的。对于高层管理人员而言,理念技能是最重要的,占到其能力构成的42.7%;对中层管理人员而言,人文技能是最重要的,占到其能力构成的42.4%;对于基层管理人员而言,专业技能是最重要的,占到其能力构成的50.3%。
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有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即( )。
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有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即( )。
不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,()是最重要的。
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