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薪酬等级往往与岗位等级相对应，不同的企业有不同的岗位，因此薪酬等级也不同，但一般的类型是()

A、A、分层式薪酬等级

B、B、固定薪酬等级

C、C、宽泛是薪酬等级

D、D、浮动薪酬等级

E、E、浮动薪酬等级

时间：2022-01-21 13:21 关键词： 薪酬管理 管理学

答案解析

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