劳动者可以单方解除劳动合同的情形有哪些

<p> 劳动者可以单方解除劳动合同有两种情形：<br> （1）提前通知用人单位解除劳动合同的情形。劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。<br> （2）可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：<br> （一）在试用期内的；<br> （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；<br> （三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。</p>