A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件
B、用人单位规章制度违反法律、法规规定，损害劳动者权益
C、用人单位免除自己法定责任，排除劳动者权利致使劳动合同无效
D、用人单位未及时足额支付劳动报酬
时间：2022-01-15 18:25 关键词： 劳动保障综合知识 劳动保障协理员
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