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劳动合同按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。（）
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劳动合同按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。（）
A、正确
B、错误
时间：2022-01-15 18:19
关键词：
劳务员(专业知识)
答案解析
正确
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商品房买卖合同应采用书面形式，但商品房抵押合同，可以酌情采用口头或者书面形式（ ）。
按照集体合同主体和适用范围的不同，可以把集体合同划分为（）
按照用人方式不同来划分，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和（ ）。
按照用工形式可以将劳动合同划分为（ ）。
当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。书面形式是指（ ）等，可以有形地表现所载内容的形式。
最新问题
商品房买卖合同应采用书面形式，但商品房抵押合同，可以酌情采用口头或者书面形式（ ）。
用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人，同样，劳动者解除劳动合同也应当提前（）日以书面形式通知用人单位。
其他合同形式是指除了口头合同与书面合同以外的其他形式的合同，主要是（）。
理财规划合同宜采用书面形式，而不宜采用默示形式和口头形式。（）
1994年颁布的《劳动法》第19条规定，劳动合同应当以书面形式订立。1999年颁布的《合同法》第10条规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。由于《合同法》是关于合同的专门法律，且颁布于《劳动法》之后，所以劳动合同可采用书面形式、口头形式和其他形式。
教育合同必须采取口头形式。发生纠纷时，当事人必须以教育合同书文本证明教育合同的存在及其主要内容。
新入职的员工其劳动合同或劳务合同应在员工入职之（）天内以书面形式订立。
变更劳动合同未采用书面形式，无论是否实际履行了口头变更的劳动合同，合同变更无效。
按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。（）
劳动合同按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。（）
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