<p> 劳动力管理系统是一种可以使复杂的、任务繁多的客户服务中心人力资源管理达到最佳化的软件。这个软件基于一个受许多因素影响的灵活的模型,例如历史经验,模型的成熟度,特殊事件,对诸如呼叫类型等参数的理解程度。它可以帮助客户服务中心的管理者方便、准确地预测客户服务中心即将到来的电话数量、以电子邮件、传真形式、或者从互联网、手机短信等渠道提交的客户的服务请求量,根据客户服务中心所承诺的客户服务水平来计算每个小时(或半小时)所需要的客服代表的数量,并计算出预测情况与实际情况的“准确度”,同时更简便地安排客服代表的班次,休息时间,午休时间。管理者还可以利用这套软件对客服代表的工作状态进行实时地掌控,以保证客户服务中心的人力资源使用达到最优化。</p>