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动机能引发行为,驱使人们去从事某项活动。这体现了动机对人的行为的()。
A、始发机能
B、指向机能
C、强化机能
D、没有作用
时间:2022-01-05 13:56
关键词:
人力资源管理考试
助理人力资源管理师(三级)
答案解析
A
相关问题
人力资源管理运用科学方法,对与一定物力相结合的人力进行的管理活动。
在人力资源管理的诸多职能中,()是整个人力资源管理活动的前提基础。
国际人力资源管理与人力资源管理广义上的相似处是所从事的活动相同。
在人力资源管理者和人力资源管理部门承担的活动和任务中,产生附加值最高的是()。
人力资源管理就是企业为了实现既定目标,运用现代管理措施和手段,对人力资源的()、( )、( )、( )和( )等方面进行管理的一系列活动的总称。
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人力资源管理这一新的人事管理形态产生于( )
物业管理师是指经全国统一考试,取得《中华人民共和国物业管理师资格证书》,并依法注册取得《中华人民共和国物业管理师注册证》,从事物业管理工作的()。
项目经理王某经考试合格取得了二级建造师资格证书,受聘并注册于一个拥有乙级资质专门从事招标代理的单位,按照《注册建造师管理规定》:王某可以建造师名义从事().
深化人力资源集约化管理中的“三考”是指考勤、()、考试。
动力是指人们完成某项工作或从事某项活动的动机和愿望,动力主要包括()
在现代企业人力资源管理中经常强调团队(teaml的作用,这反映了人力资源管理的()
人力资源管理的功能和目标是通过()和从事的各项活动来实现的。
人力资源规划是各项人力资源管理活动的起点和依据,它直接影响着组织人力资源管理的效率。
能够对人力资源管理活动产生影响的各种因素称为人力资源管理的()。
从人力资源管理功能来看,人力资源管理的具体实践活动有哪些方面组成?
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