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简述社会公平和就业公平的辩证关系?


时间:2022-01-05 13:24 关键词: 现代人事管理学 管理学

答案解析

<p> 一方面,社会公平最终要体现在社会效益的提高上,而就业公平通过程序公平、公开,机会均等,通过竞争,以个人的能力和条件优势,发挥个人最大潜力,取得个人效率的最大化,实现与社会效益的同步发展。<br> 另一方面,即使在机会平等、程序公平的条件下,就业结果也是取决于个人的能力,但竞争的失败者如果没有得到相应的社会补偿,生活处于困境时,就会产生对社会的不满和怨恨,从而进一步加剧社会各种问题。</p>