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下列激励方式属于企业成熟阶段激励模式的是（）。
A、短期激励为主
B、股权激励
C、精神激励
D、技术创新激励
时间：2022-01-05 12:44
关键词：
人力资源管理综合练习
答案解析
B
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成熟期的人力资源战略核心是激励企业的灵活性。（ ）
在实际管理工作中，基本的激励方式有（ ）。 A．物质激励与精神激励 B．正强化激励和负强化激励 C．主观激励和客观激励 D．内在激励和外在激励 E．跨度激励和层次激励
在实际管理工作中，基本的激励方式有（ ）。 A．跨度激励和层次激励 B．正强化激励和负强化激励 C．主观激励和客观激励 D．内在激励和外在激励 E．物质激励与精神激励
下列属于企业初创阶段激励模式的是（）。
拓展激励空间的关键在于激励手段的创新、超越，下列选项中属于压力管理的是（）。
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波特—劳勒激励模式是一种综合激励模式，体现和包含了不少其他的理论，以下激励理论有哪些在其中（）
下列哪一项属于人力资源管理理论中的激励理论（）
下列哪些属于人力资源激励的基本原则？（）
激励是一门学问，科学的运用激励理论可以有效地激发员工潜力，从而提高企业效率，下列选项属于激励的原则的是（）。
激励包括物质激励和精神激励，下列不属于物质激励的是（）。
激励理论大致可以分为三类：内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论。下列属于过程型激励理论研究内容的是（）
以下激励方式中属于物质激励的是（）。
在下列入力资源激励措施中，属于内部激励的是（ ）。
在下列人力资源激励措施中，属于内部激励的是（ ）。
下列激励方式属于企业成熟阶段激励模式的是（）。
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