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成熟期的人力资源战略核心是激励企业的灵活性。（ ）
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成熟期的人力资源战略核心是激励企业的灵活性。（ ）
A、正确
B、错误
时间：2021-09-01 21:44
关键词：
安徽教育在线
安徽大学
人力资源
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A
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boost的意思是:help or encourage to increase or improve
eloquent的意思是:fluent or persuasive in speaking or writing
在企业整个人力资源战略中。薪酬战略既可以处于主导地位。马可以成为企业人力资源管理制度变革的()。
企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和( )三个方面。
如果人力资源部门与企业战略管理的全过程相分离，仅仅从事与企业的核心业务没有什么联系的日常性行政管理工作，并且人力资源部门不参与企业战略的形成与实施，那么这家企业的人力资源战略与企业战略的关系是（ ）
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成熟期的人力资源战略核心是激励企业的灵活性。（ ）
人力资源战略是企业为实现公司战略目标而在雇佣关系、甄选、录用、培训、绩效、薪酬、激励、职业生涯管理等方面所做决策的（）
水资源是一个国家经济发展的重要战略资源，是人类赖以生存和发展的基本条件，如果-个企业能够控制水资源，那么该企业就有了超强的核心竞争力。则形成该企业核心竞争力的是（）。
人员激励的含义、特点及功能人力资源管理的核心内容是()
人力资源规划谋求的是企业人力资源与企业发展战略、目标和任务保持()。
人力资源战略作为一种职能战略，要与公司战略相适应。当企业的人力资源战略需要重点考虑员工的解雇问题以及现有员工的情绪稳定问题，这表明企业采取的是（）
关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（） ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略
人力资源素质的提高是人力资源战略和企业战略实现的关键，常见的人力资源开发战略措施不包括（）
根据奎因的研究，项目人力资源战略与企业的经营战略以及企业文化战略的配合方式包括（）。
在人力资源战略与企业战略的关系类型方面，目前企业最为常见的实施方法是（）
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