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下列属于饭店管理费用的是()
A、工作餐费
B、咨询费
C、坏账损失
D、运输费
时间:2022-01-05 08:50
关键词:
旅游经济综合练习
答案解析
B| C
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下列各项不属于饭店对客房预订管理内容的是()。
旅游目的地的饭店、交通部门接待游客的数量直接影响到旅行社的经济效益。( )
旅游团入住饭店后,负责向客人介绍饭店设施、设备和服务项目的是( )
《江西省旅游管理条例》规定,有关部门在审批新建、改建、扩建旅游景区(点)、旅游饭店等旅游建设项目时,应当事先书面征求( )的意见。
旅游团队的游客入住饭店,与之有关的饭店费用一般包括( )。
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下列练习中,哪种练习不属于理解性练习。()
在旅游区用地规划中,旅游饭店用地属于【】
二星级饭店的“托婴”(即照看孩子)服务”在旅游产品整体中属于()
下列各项不属于旅游经济结构特征的是()。
旅游经济是一个综合性系统,这种综合性表现在()。
国家旅游局()发布实施《绿色旅游饭店》,作为星级饭店创建绿色旅游饭店的指南。
下列选项中,属于现行旅游行业管理法规或标准的是()。
下列选项中,属于旅游行业管理中行业协调性工作的是()。
某饭店是中外合资旅游企业。自1998年开业以来,营业情况一直良好,员工队伍也相对稳定。但自去年下半年开始,由于当地两家新饭店开张,使该饭店陷入了困境,饭店出现了严重亏损。为此饭店采取了一些增收节支的办法,但引起了员工的不满。同时也出现了一些合同纠纷。.请根据国家的有关规定人力资源管理的基本原理作出判断。该饭店采取的以下节支措施,属于违反国家规定的是()。
某饭店是中外合资旅游企业。自1998年开业以来,营业情况一直良好,员工队伍也相对稳定。但自去年下半年开始,由于当地两家新饭店开张,使该饭店陷入了困境,饭店出现了严重亏损。为此饭店采取了一些增收节支的办法,但引起了员工的不满。同时也出现了一些合同纠纷。.请根据国家的有关规定人力资源管理的基本原理作出判断。饭店采取的以下裁员措施,属于正确合理的是()。
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