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制作并设计培训PPT时，从（）开始应为具体培训内容。
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时间：2022-01-05 08:48
关键词：
燃气管道客服员(高级)
答案解析
C
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培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的，是培训课程（）的具体化。
培训开始实施以后要做的第一件事情是介绍，具体内容不包括（ ）。
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燃气管道的严密性试验压力根据管道设计输气压力而定，当设计输气压力P＜5kPa时，试验压力为（）kPa。
以下关于培训讲义PPT制作说法错误的是：（）
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一般，培训讲义PPT基本结构如下：（）
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客服中心培训的目的是让客服代表掌握更多的（），提高（）。
客服中心员工培训有（）、员工在岗培训、员工转岗、待岗培训、（）等四种培训类型。
燃气管道气密性试验，压力应根据管道设计输气压力而定，当设计输气压力户＜5kPa时，试验压力为（）。
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聚乙烯燃气管道连接的操作工人上岗前，应经过专门培训，取得（），方可上岗操作
运用“员工个体培训需求分析法”来确定员工个体培训需求的具体内容，应从以下哪些方面进行分析（）
通过用户管道引入口的总阀门将燃气引向室内，并分配到每个燃气用具的是下面哪种管道：（）。
燃气管道气密性试验，压力应根据管道设计输气压力而定，当设计输气压力P≤5kPa时，试验压力为（）。
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