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用人单位解除劳动合同时，工会享有的权利是（）。
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用人单位解除劳动合同时，工会享有的权利是（）。
A、提出意见权
B、要求重新处理权
C、支持起诉权
D、处分权
时间：2022-01-05 07:26
关键词：
00167劳动法
答案解析
A| B| C
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用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人，同样，劳动者解除劳动合同也应当提前（）日以书面形式通知用人单位。
《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权
依据我国《劳动法》的规定，不属于用人单位享有的权利的是（）。
劳动者权利是指劳动者依据（）所享有的权利。
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以()
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用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以（）。
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用人单位解除劳动合同时，工会享有的权利是（）。
用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。
用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。( )
劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时，有获得经济补偿的权利。
用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）。
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者依法主张自己的权利，下列说法正确的有（）
用人单位和劳动者解除或终止劳动合同的，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。（ ）
用人单位在试用期内解除劳动合同，也应当事先将理由通知工会。（）
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