首 页
大学试题
CMS专题
工学
经济学
专升本
法学
教育学
历史学
更多分类
搜索
题库考试答案搜索网 > 题目详情
当前位置:
首页
>
克服组织变革阻力的方法有()
>
题目详情
问题题干
答案解析
相关问题
热门问题
最新问题
问题详情
克服组织变革阻力的方法有()
A、开诚布公地与员工沟通
B、让员工参与到变革中
C、利用成功的变革模式
D、减少不确定性
E、谈判
时间:2022-01-04 23:29
关键词:
00054管理学原理
答案解析
A| B| C| D| E
相关问题
根据现代心理学和行为科学的研究,组织变革阻力产生的原因为:____。
教育是克服由于信息失真而产生的变革阻力的好方法。
在组织变革中,通常有一些减少阻力的方法可供企业选择,它们有( )
组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些?如何保证组织变革顺利进行?
变革点的有系统地增多,将会对组织变革的阻力:()
最新问题
希望通过变革组织文化来进行变革管理的管理者可以采取一系列方法,包括()。
在克服变革阻力的措施中,使领导者真心实意地听取下级意见的措施属于()
在克服变革阻力时采取适宜的变革管理方式很重要。下列各项属于变革管理方式的有()。
在处理变革阻力时,下列各项属于变革管理方式的有()。
在企业组织变革的过程中会遇到很多来自员工的阻力或障碍。请简要说明企业管理者应如何通过沟通来克服这些障碍?
克服组织变革阻力的方法有()
妨碍组织变革的组织阻力有()。
消解公共组织变革阻力,可以采取的对策有()。
在组织变革中,克服阻力的方法有( )。
在组织变革中,克服阻力方法有( )。
别人在看