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教师聘任制
时间:2022-01-04 23:18
关键词:
00453教育法学
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<p> 就是聘任双方在平等自愿的前提下,由学校或者教育行政部门根据教育教学岗位设置,聘请有资格的公民担任相应教师职务的一项教师任用制度。</p>
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教师( )制度,是指聘任双方在平等自愿的基础上,由学校或者教育行政部门根据教育教学需要设置工作岗位,聘请具有教师资格的公民担任相应教师职务的制度。
实行教师聘任制,学校与教师的法律关系主要表现在( )为基础的民事法律关系
系统中雷达状态包括Unknown、Operational(or ON)、Failed(or OFF)、Detached。
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学校和其他教育机构应当()实行教师聘任制.
教师聘任制依其聘任主体实施行为的不同可分为()
教师聘任制
教师聘任制的运行是指教师聘任合同具体发生()的过程。
高等学校实行教师聘任制。高等学校的教师的聘任,应当遵循双方()原则,由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。
简述教师聘任制的优点。
教师聘任制有哪些特征?
高等学校的教师的聘任,应当遵循()的原则,由高等学校的校长与受聘教师签订聘任合同。
高等学校教师的聘任,应当遵循的原则,由高等学校的校长与受聘教师签定聘任期。()
学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任由学校和教师签定聘任合同,明确规定教师的权利、义务和责任。
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