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教师聘任制依其聘任主体实施行为的不同可分为()
A、招聘,解聘
B、招聘,续聘和解聘
C、招聘,续聘和辞聘
D、招聘,续聘,解聘和辞聘
时间:2022-01-04 23:17
关键词:
教育学
大学试题
答案解析
D
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教师( )制度,是指聘任双方在平等自愿的基础上,由学校或者教育行政部门根据教育教学需要设置工作岗位,聘请具有教师资格的公民担任相应教师职务的制度。
实行教师聘任制,学校与教师的法律关系主要表现在( )为基础的民事法律关系
根据是否拥有药房所有权,药师可分为开业药师和聘任药师
学校和其他教育机构应当()实行教师聘任制.
教师聘任制依其聘任主体实施行为的不同可分为()
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教师聘任制
教师聘任制的运行是指教师聘任合同具体发生()的过程。
高等学校实行教师聘任制。高等学校的教师的聘任,应当遵循双方()原则,由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。
高等学校的教师实行聘任制度。聘任制度的核心内涵是()。
简述教师聘任制的优点。
教师聘任制有哪些特征?
高等学校的教师的聘任,应当遵循()的原则,由高等学校的校长与受聘教师签订聘任合同。
高等学校教师的聘任,应当遵循的原则,由高等学校的校长与受聘教师签定聘任期。()
学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教师的聘任由学校和教师签定聘任合同,明确规定教师的权利、义务和责任。
合理配置人力资源和实施教师职务聘任制的前提是()。
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