A、A、雇员的业绩对用人部门影响更大
B、B、人事部门的筛选标准清晰可操作
C、C、人事部分是通过过程标准化工作
D、D、用人部门不太懂专业的招聘技术
时间：2022-01-04 18:12 关键词： 大学生就业与创业 劳务员
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