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培训评估的目的之一是衡量原定培训目标的达成情况。( )
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培训评估的目的之一是衡量原定培训目标的达成情况。( )
A、正确
B、错误
时间:2022-01-04 02:51
关键词:
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A
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培训的目标是结合培训资源配置的情况,将培训目的( )
评价目的是制定培训评价方案的重要内容之一。
培训需求预测是确定培训目标,设计培训计划的前提,也是进行培训评估的基础。
小王刚结束培训,现在人力资源部需要对他参加这次培训的学习效果进行评估,其中( )属于这次评估的内容之一。
在培训过程中,衡量学员对培训课程的满意度评估方式是(
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培训评估的对象主要应针对()情况进行评估。
培训效果评价的主要目的是衡量()和培训目标是否实现,着眼于培训的有效性和()。
员工培训需求评估的基本目的是()。
培训评估应在制定培训计划时就开始;使培训工作每一步都伴随着评估;使其经过正却引导;顺利实现培训目标;这是遵循了评估的()
培训课程体系的内容包括:培训课程体系的名称;培训课程体系设计的依据;培训课程体系设计的目的、目标;培训课程体系的()。
培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的()
培训效果评估与反馈的目的是()。
在培训效果评估中,能够减少评估对培训对象带来的紧张不安的评估形式是()。
培训与开发的步骤包括:①培训需求分析;②培训设计;③培训实施;④培训转化;⑤培训评估。正确的实施步骤是()
培训评估的目的之一是衡量原定培训目标的达成情况。( )
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