培训效果评估与反馈的目的是（）。

A、评价需求分析及课程设计的科学性及合理性

B、评估学员的知识、技能水平的提高度

C、评估培训方式、方法是否得当

D、评估培训师资的选聘及使用的合理性

E、向培训提出方反馈考核成绩，进一步改进培训