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培训的目标是结合培训资源配置的情况，将培训目的（）

A、<p>具体化</p>

B、<p>指标化</p>

C、<p>数量化</p>

D、<p>标准化</p>

E、<p>专业化</p>

时间：2021-07-17 21:10 关键词：综合类人力资源师人力资源管理师二级理论知识(人力资源二级) 人力资源管理师二级《理论知识》模拟试卷四

答案解析

A,B,C,D

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